Актуальные проблемы современной науки, № 6, 2013 Психология труда, инженерная психология, эргономика Мельникова Д.В., заведующая лабораторией Московского государственного гуманитарного университета имени М.А. Шолохова КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО EVENT-МЕНЕДЖЕРА В настоящее время, все большее распространение получает новая должность: eventменеджер (от англ. event – событие) – менеджер по организации массовых мероприятий. <...> Еще несколько лет назад проведением мероприятий, в том числе корпоративных праздников, презентациями продукции, продвижениями бренда занимались сотрудники той или иной организации. <...> Сейчас проведение массовых мероприятий подобного уровня, это не просто реклама продукта или продвижение бренда, это инструмент позиционирования компании на рынке [3]. <...> В данном случае мы рассматриваем event-менеджера не как «ведущего» или «массовиказатейника» как было принято считать еще 10 лет назад, а как специалиста, который отвечает за организацию корпоративных или коммерческих мероприятий на высоком профессиональном уровне. <...> С выходом на новый, в том числе информационно-технический, уровень развития пришло понимание, что заниматься подобной организацией должен специально обученный человек или даже команда. <...> По результатам исследований исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru (январь 2011 г.) «Пробовать силы в event-индустрии могут выпускники и студенты факультетов менеджмента, рекламы и PR, имеющие опыт работы в сфере организации и проведения мероприятий… <...> . При анализе деятельности event-агентств, мы наблюдаем несколько основных направлений деятельности: организация детских мероприятий, корпоративных/деловых/праздничных (обычно этими 3 видами занимается, как правило, одно агентство), спортивных и культурномассовых мероприятий. <...> Большинство организаций, занимающихся данным видом деятельности, с одной стороны испытывают кадровый голод (по признанию ряда руководителей таких <...>