промышлеННая безопасНость /ЧоУ Дпо «ЦпК-татнефть» — 70 лет Подготовка кадров для нефтяной отрасли: преимущества непрерывного профессионального обучения ТИТАНОВ И 8 Подготовка кадров, независимо от отрасли, всегда являлась основой безопасности на производстве, поскольку грамотный специалист всегда способен вовремя предупредить аварию, создать вокруг себя безопасные условия труда. <...> В нефтяной отрасли образцовым учреждением по обучению кадров и повышению квалификации специалистов нефтегазодобывающей и перерабатывающей отраслей промышленности является ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнефть», которому в этом году исполняется 70 лет. <...> Евгений Александрович, директор ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнефть» значально центр создавался как «Школа буровых мастеров, бурильщиков и дизелистов», которая была образована на основании Постановления Совета Министров СССР № 2637 от 9 декабря 1946 года как подразделение треста «Волгодонразведка» (затем объединения «Саратовнефть») в г. Пугачеве Саратовской области. <...> По приказу Министерства Нефтяной промышленности СССР № 1186 от 27 июля 1951 года «Школа буровых кадров» была передана объединению «Татнефть» вместе с преподавателями, оборудованием и курсантами. <...> Приказом № 292 от 13 ноября 1995 года по АО «Татнефть» «Школа буровых кадров» была переименована в Центр подготовки кадров. <...> Мировое сотрудничество За годы деятельности Центра обучено и выпущено более 600 тыс. квалифицированных рабочих и специалистов для Республики Татарстан и предприятий нефтяной отрасли России. <...> С 1986 по 1989 гг. шесть групп из Республики Куба прошли обучение в ШБК по различным нефтяным профессиям. <...> В 2005-2006 гг. началось сотрудничество с нефтяными предприятиями Казахстана по обучению рабочих и специалистов. <...> В 2000 году создан аттестационный пункт, где проводится предаттестационная подготовка и аттестация специалистов сварочного производства не только для ОАО «Татнефть», но и для сторонних организаций. <...> Первого октября 2006 года <...>