Научная область использования учетно-аналитических систем УДК 657.1 А.А. ГУДКОВ, А.А. ГУДКОВА ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ В статье рассмотрена действующая система нормативно-правовых актов, регулирующих оплату труда и начисления на нее; сформированы основные принципы организации и регулирования оплаты труда в России; рассмотрены особенности процессов начисления, выплаты заработной платы, а также удержаний из заработной платы. <...> Ключевые слова: бухгалтерский учет, финансовый учет, оплата труда, налог на доходы физических лиц. <...> Оплата труда играет важную роль в экономике страны. <...> Она включает различные отношения между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу условий оплаты труда, выступая с одной стороны стимулом для рабочих, а с другой являясь рычагом совершенствования производства. <...> Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, которое зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. <...> Порядок организации начисления и выплаты заработной платы регулируются различными нормативно-правовыми актами, основные из которых представлены в таблице 1. <...> Таблица 1 – Система нормативно-правовых актов, регулирующих оплату труда и начисления на нее Нормативные акты 1 1. <...> Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, подготовки и переподготовки кадров; является главным документом, регулирующим трудовые отношения, которому не могут противоречить другие законодательные акты 3. <...> Гражданский кодекс Российской Федерации регулирует права и обязанности работника и работодателя, связанные с исчислением и уплатой НДФЛ (глава 23 НК РФ) является дополняющим документов, в котором раскрывается информация по договорам, как правового, так и экономического характера (ст. <...> Федеральный закон «О страховых <...>