Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635051)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Экономические и гуманитарные науки  / №2 2012

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ФАКТОРОВ СБАЛАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ВЫЯВЛЕНИЕ ИХ РЕЗЕРВОВ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторШайбакова
Страниц8
ID482284
АннотацияСтатья посвящена теоретическим и практическим аспектам количественной оценки факторов сбалансированной системы показателей центров ответственности. Результативная деятельность субъектов хозяйствования достигается благодаря рациональной организации и принятию эффективных управленческих решений.
УДК657.47
Шайбакова, Э.Р. КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ФАКТОРОВ СБАЛАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ВЫЯВЛЕНИЕ ИХ РЕЗЕРВОВ / Э.Р. Шайбакова // Экономические и гуманитарные науки .— 2012 .— №2 .— С. 25-32 .— URL: https://rucont.ru/efd/482284 (дата обращения: 05.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Научная область использования учетно-аналитических систем УДК 657.47 Э.Р. ШАЙБАКОВА КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ФАКТОРОВ СБАЛАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ВЫЯВЛЕНИЕ ИХ РЕЗЕРВОВ Статья посвящена теоретическим и практическим аспектам количественной оценки факторов сбалансированной системы показателей центров ответственности. <...> Результативная деятельность субъектов хозяйствования достигается благодаря рациональной организации и принятию эффективных управленческих решений. <...> Кроме этого количественная оценка факторов способствует более эффективному сбалансированию системы показателей и созданию центров ответственности на предприятии. <...> Ключевые слова: динамическая система, детерминированная структура, графаналитический метод, метод формализации, экономический эксперимент, техникотехнологический, организационный, социально-экономический, нормативный показатель. <...> Одно из направлений совершенствования методов сбалансирования показателей центров ответственности осуществляется на основе выявления резервов снижения трудоемкости оценки количественного влияния технико-технологических, организационных и социально-экономических факторов на эффективность труда в промышленности (рис. <...> Для понимания сущности системы количественной оценки технико-технологических, организационных и социально-экономических факторов и резервов следует иметь ввиду, что: - технико-технологические, организационные и социально-экономические факторы представляют собой систему, которая может быть построена в виде различных динамических взаимозависимостей, а их уровни – величиной переменной; - технико-технологические, организационные и социально-экономические факторы представляют собой некоторую совокупность подфакторов, характеризующих уровни структурных элементов этой системы; - технико-технологические, организационные и социально-экономические факторы относятся <...>