В необычном статейном формате рассматриваются проблемы, с которы ми на практике сталкиваются менеджеры. <...> Это проблемы лидерства и оста ваться самим собой в менеджменте; межличностной и невербальной комму никации, в том числе в переговорах; решения проблем и разрешения кон фликтов. <...> Журнал с самого начала планировал предоставить читателю воз можность знакомиться не только с теоретическими новинками, но и наблюдать их применение на практике. <...> Данная публикация подготовлена на основе блогов профессора Афинского университета экономики и бизнеса Хараламбоса Влахучикоса, в прошлом бизнесмена и консуль танта. <...> № 1/2 1 Перевод с англ. доцента Высшей школы бизнеса МГУ А. И. <...> Влахучикос—выпускник Гарвардской школы биз неса, известен своим многолетним сотрудничеством с этим знамени тым учебным заведением. <...> Российским преподавателям менеджмента он знаком как один из инициаторов и руководителей совместного с Гарвардской школой бизнеса крупномасштабного исследовательского проекта по изучению и сравнительному анализу организации управле ния на предприятиях обеих стран, а также как один из авторов извест ной монографии «Behind the Factory Walls», вышедшей в Гарварде и пе реведенной на русский язык1 в свое время начало созданию совместных с крупными и известными американскими компаниями предприятий в нашей стране. <...> В блогах автора внимание концентрируется на человеческом ас пекте управления компанией. <...> Излишнее увлечение цифрами, суммами, бумажной возней и «железками» не дает им возможности вниматель но присмотреться к людям, с которыми они работают, развить их ини циативу и творческие способности. <...> Ценность блогов автора как раз в том, что они помогут им на конецто увидеть людей в своей организа ции и, может быть, поменять себя и стать настоящими менеджерами. <...> Изучение данной проблемы помогает рассмотреть самооценку через призму следуемых вами ценностей. <...> Однако этого недостаточно для <...>