Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635212)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество).  / №2 2010

Реорганизация системы подготовки командного и личного состава Вооруженных сил СССР в первые послевоенные годы (сентябрь 1945-март 1953 г. ) (60,00 руб.)

0   0
Первый авторАракелова
АвторыКондратенко С.Ю.
Страниц18
ID478431
АннотацияЦелью статьи является анализ деятельности центральных органов управления вооруженными силами СССР по реорганизации подготовки командного и личного состава Советской Армии в первые послевоенные годы.
УДК355(470+571)
Аракелова, М. Реорганизация системы подготовки командного и личного состава Вооруженных сил СССР в первые послевоенные годы (сентябрь 1945-март 1953 г. ) / М. Аракелова, С.Ю. Кондратенко // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). .— 2010 .— №2 .— С. 135-152 .— URL: https://rucont.ru/efd/478431 (дата обращения: 11.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Аракелова, С.Ю. Кондратенко РЕОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КОМАНДНОГО И ЛИЧНОГО СОСТАВА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ СССР В ПЕРВЫЕ ПОСЛЕВОЕННЫЕ ГОДЫ (СЕНТЯБРЬ 1945 — МАРТ 1953 г.) Целью данной статьи является анализ преобразований, осуществленных в системе подготовки командного и личного состава советских Вооруженных сил в первые послевоенные годы. <...> На основе архивных и опубликованных документов и материалов авторы освещают изменения в структуре органов военного управления, отвечавших за подготовку кадров для армии и флота. <...> Рассматривается процесс демобилизации, проведенной в Красной армии и Военно-морском флоте после окончания Великой Отечественной войны. <...> Анализируются новые формы и методы подготовки офицерского, сержантского и рядового состава Вооруженных сил СССР. <...> Демобилизация, командный и личный состав, Управление высших военно-учебных заведений, система подготовки офицерских кадров, мобилизационный резерв, высшие военно-учебные заведения, кадровая политика. <...> Особая роль в поддержании высокой боеспособности вооруженных сил государства отводится работе центральных органов военного управления по отбору на командные должности наиболее подготовленных и способных офицеров. <...> В связи с этим большое значение приобретает организация планомерной работы военно-учебных заведений, учебный процесс в которых должен строиться с учетом последних достижений военной науки и опыта прошедших войн и локальных конфликтов. <...> От уровня подготовки офицерского состава напрямую зависит и характер обучения сержантского и рядового состава, что в свою очередь определяет темпы развития вооруженных сил и укрепления обороноспособности государства. <...> Значительная роль отводится сокращению численности армии, что ставит перед руководством проблему отбора и переподготовки офицерских кадров. <...> В заявленном плане реформ уделяется существенное внимание преобразованию системы военных учебных заведений. <...> В этой связи <...>