Работы проводились А.М. Беловым (заведующим отделом информационных технологий) совместно с Т.С. Чумаковой (главным библиотекарем научно-методического отдела). <...> В рамках системы автоматизиру информации по повышению квалификации. создания системы является совокупность оптимизации, повышения оперативности и снижения трудозатрат на учётную деятельность, выраженная в следующих показателях: 2) время и точность расчёта статистических сводных показателей; 3) время ожидания при получении информации о повышении квалификации другими структурными подразделениями; 4) сохранность информации о повышении квалификации. <...> Основным критерием оценки системы является достигнутое существенное снижение значений показателей в пп. <...> До создания ИС «Повышение квалификации» информация о мероприятиях хранилась в смешанном виде: в форме печатных «Карт повышения квалификации» и электронной БД служебной картотеки. <...> В такой системе было неудобно и трудозатратно регистрировать информацию об участии в мероприятиях нескольких работников, также присутствовала необходимость обращения к различным формам учёта при получении сведений о связи работника и мероприятия или при составлении полной карты повышения квалификации конкретного работника. тие», что существенно облегчает ведение учёта. <...> В целом ИС обеспечивает выполнение следующих функций: 1) добавление и модификация данных о мероприятии, а также их централизованное хранение по следующим параметрам: название мероприятия, дата проведения (основная дата или дата начала — для многодневных мероприятий), продолжительность (неформализованные данные <...>