Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636199)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Молодые в библиотечном деле  / №8 2011

СТРЕТЕГИЯ МОЛОДЕЖНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕКАХ ГОРОДА ОМСКА (75,00 руб.)

0   0
Первый авторЧернявская Наталья Леонидовна
Страниц13
ID472917
АннотацияСовременный библиотечный мир характеризует дефицит молодых высокопрофессиональных специалистов. Однако неправильно было бы утверждать, что это проблема только библиотечной сферы. Сегодня старение кадров характерно для всех отраслей экономики. Библиотечная общественность предпринимает конкретные меры для решения существующих проблем. Так, Российская библиотечная ассоциация разработала проект «Стратегическая концепция молодежной кадровой политики в библиотечной сфере на 2010-2020 гг.». В этом документе понятие «молодежная кадровая политика в библиотечной сфере» определяется как «система государственных и общественных мер, направленных на создание правовых, экономических и социальных условий формирования, развития и рационального использования трудового потенциала молодежи в библиотечной сфере»
Чернявская, Н.Л. СТРЕТЕГИЯ МОЛОДЕЖНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕКАХ ГОРОДА ОМСКА / Н.Л. Чернявская // Молодые в библиотечном деле .— 2011 .— №8 .— С. 9-21 .— URL: https://rucont.ru/efd/472917 (дата обращения: 18.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Современный библиотечный мир характеризует дефицит молодых высокопрофессиональных специалистов. <...> Однако неправильно было бы утверждать, что это проблема только библиотечной сферы. <...> Сегодня старение кадров характерно для всех отраслей экономики. <...> Библиотечная общественность предпринимает конкретные меры для решения существующих проблем. <...> Так, Российская библиотечная ассоциация разработала проект «Стратегическая концепция молодежной кадровой политики в библиотечной сфере на 2010-2020 гг. <...> ». В этом документе понятие «молодежная кадровая политика в библиотечной сфере» определяется как «система государственных и общественных мер, направленных на создание правовых, экономических и социальных условий формирования, развития и рационального использования трудового потенциала молодежи в библиотечной сфере»! <...>