РАЗМЫШЛЕНИЯ, СООБЩЕНИЯ, КОММЕНТАРИИ ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И СЕМЕЙНЫЕ РОЛИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ А.Е. <...> Чирикова ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО И СЕМЕЙНЫЕ РОЛИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ Чирикова Алла Евгеньевна – доктор социологических наук, ведущий научный сотрудник Института социологии РАН. <...> Согласно данным социологических опросов, около 40% российских женщин убеждены, что им или уже удалось создать счастливые семьи или в принципе им это по силам (39%)1. <...> Возникает вопрос, как женщинам, добившимся карьерного роста в бизнесе и власти, удается сочетать семейные и руководящие роли? <...> Всегда ли женщина, добившаяся высокого статуса во власти и бизнесе, должна расплачиваться за это счастьем в семейной жизни? <...> Материалы, полученные в ходе двух исследований жизненных ситуаций женщин-руководителей в бизнесе и власти с интервалом в десять лет, позволяют утверждать, что действующие в этой сфере закономерности расходятся с общепринятыми представлениями, согласно которым за достижение статусных позиций во власти и бизнесе приходится расплачиваться счастьем в семейной жизни. <...> Она зависит от нескольких переменных, каждая из которых может предопределять итог семейных отношений мужчины и женщины. <...> Первое исследование, проведенное в 1998 г. и посвященное лидерству женщин в бизнесе, показало, что деловые женщины, достигшие успеха вполне адекватно справляются со своими семейными ролями, а успешность или 1. <...> 149 РАЗМЫШЛЕНИЯ, СООБЩЕНИЯ, КОММЕНТАРИИ неуспешность их семейной жизни во многом предопределяется ожиданиями мужчины в отношении семейных ролей, которые должны исполнять женщины2. <...> Оба исследования фактически подтвердили тот факт, что счастливой в семейной жизни может быть та женщина-руководитель, которая адекватно оценивает свои возможности и отказывается от стратегии супер-женщины, закономерно сужая поле своих домашних обязанностей по договоренности с остальными членами семьи. <...> Однако как бы ни зависела занятая женщина <...>