Социально-трудовые отношения и благополучие человека труда 153 Социально-трудовые отношения и благополучие человека труда Л.М. НИЗОВА, доктор экономических наук. <...> На основе мониторинга обобщается опыт работы субъектов социального партнерства Республики Марий Эл по основным критериям благополучия человека: установление минимальной заработной платы, соотношение оплаты труда с ростом тарифов на жилищнокоммунальные услуги, охрана труда и защита от безработицы. <...> Ключевые слова: социально-трудовые отношения, человек труда, оплата труда, рынок труда, охрана труда, минимальная заработная плата В современной России процесс реформирования социальнотрудовых отношений сталкивается с серьезными проблемами. <...> Господство авторитарного подхода к управлению, желание высших менеджеров сосредоточить принятие всех значимых решений в своей исключительной компетенции, высокая степень отчужденности труда работников от его результатов и неравноправное по отношению к работодателю положение являются причиной низкой производительности труда и, как следствие, снижения эффективности деятельности многих компаний. <...> Нерешенность проблем участия работников в управлении и распределении результатов деятельности отечественных хозяйственных организаций не только сдерживает развитие их бизнеса, но и негативно сказывается на процессе развития экономики в целом. <...> В связи с этим совершенствование форм социально-трудовых отношений путем привлечения работников к управлению и распределению результатов хозяйственной деятельности приобретает особую значимость, как указано в Конституции и Трудовом кодексе Российской Федерации. <...> Тем не менее социально-трудовые отношения, формирующиеся в условиях становления рынка, пока еще не стали предметом ЭКО. <...> Не только теория, но и практика регулирования экономики и социальной сферы сегодня остро нуждаются в восполнении этого пробела [1. <...> Чтобы устранить существующие противоречия <...>