– №6 Вузовские реформы и профессионализм: новые стимулы и угрозы* И.В. ДОНОВА, ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет», Кемерово. <...> E-mail: idonova@gmail.com В статье на материалах двух серий интервью дана характеристика основных изменений в деятельности преподавателей вузов, ставших следствием внедрения в российскую систему высшего профессионального образования механизмов внешней оценки. <...> Рассмотрены изменения в профессиональной жизни преподавателя вуза. <...> Показано, что на микроуровне, во взаимоотношениях внутри профессионального сообщества, пока еще сохраняются сложившиеся стандарты академической деятельности, однако существуют серьезные угрозы вузовскому профессионализму. <...> Ключевые слова: управление вузами, формализация трудовых отношений, эффекты внешнего контроля С развитием современной рыночной экономики даже в таких сферах, как общественный сектор и система государственного управления, стали использоваться механизмы конкуренции и квазирыночной оценки результатов деятельности (концепция «нового государственного менеджмента») – перенесение управленческих практик, правил и процедур, принятых в частном секторе, в учреждения общественного сектора. <...> Начало 1990-х гг. было ознаменовано в ряде европейских стран поиском новой управленческой идеологии в связи с увеличением массовости высшего образования, нарастанием международной конкуренции в области научных исследований и формированием глобального пространства образования, а также признанием неэффективности существующей экономической политики в отношении университетов. <...> Понятие «нового государственного менеджмента» касается и обоснования стратегических изменений в управлении вузами, и новых организационных форм проведения этих изменений, а также механизмов контроля, посредством которых стратегические решения реализуются на практике, размывая укоренившуюся систему «бюрократического профессионализма» [1. <...> Вузовские <...>