СОЦИАЛЬНО-эКОНОмИчеСКИй РАЗДеЛ УДК 331.6:658.3-05:622.33(571.17) ГУ КузГТУ ©Г. С. Трушина, М. С. Щипачев, 2010 Влияние рынка труда на формирование трудовых ресурсов угольной промышленности Кузбасса Показана зависимость формирования кадрового потенциала угледобывающих предприятий от состояния рынка труда Кемеровской области. <...> Приведены основные пути укрепления кадрового потенциала на предприятиях угольной промышленности. <...> ТРУШИНА В Кемеровской области в первом квартале 2010 г. относительно уровня 2005 г. численность экономически активного населения снизилась на 52,6 тыс. чел. или на 4,5% и занятого в экономике — на 72,1 тыс. чел., или на 5,3%. <...> В перспективе возможно снижение населения трудоспособного возраста, так как в 1989-1999 гг. наблюдалась тенденция снижения рождаемости. <...> По данным Управления государственной службы занятости населения Кемеровской области, уровень безработицы в области в 2009 г. составлял 9,7 %, на 01.04. <...> В период относительно стабильного развития Галина Семеновна Доктор экон. наук, профессор (ГУ КузГТУ) в ведущий российский центр технологического обеспечения горнодобывающей промышленности, осуществить инновационнотехнологическую модернизацию в угольной промышленности, металлургии и химической промышленности [1, 2]. <...> Это потребует увеличения производственных мощностей, строительства новых предприятий с привлечением дополнительных трудовых ресурсов в угольную промышленность и смежных, обслуживающих угольную отрасль отраслей. <...> Следует учитывать и тот фактор, что с разэкономики численность трудящихся в угольной промышленности в 2007 г. составляла 120,7 тыс. чел., или 9,1 % от 1327,3 тыс. чел., занятых в экономической деятельности, спрос на горнорабочих на рынке труда превышал предложение, и на одну вакансию предлагалось лишь 0,78 незанятых граждан. <...> За период январь — июль 2009 г. из-за снижения добычи угля на 10 % от аналогичного периода 2008 г. численность трудящихся снизилась на 17,8 тыс. чел. и составила 7,94 % от численности <...>