ВОПРОСЫ КАдРОВ УДК 061.3:378.6:658.386:622.33 © А. В. Мясков, С. М. Попов, В. Б. Казаков, Е. В. Босова, 2014 Проблемы и перспективы организации обеспечения кадровых потребностей предприятий угольной отрасли МЯСКОВ Александр Викторович И.о. директора Горного института НИТУ «МИСиС», профессор, доктор экон. наук тел. <...> popov@inbox. ru КАЗАКОВ Владимир Борисович Профессор кафедры ПРПМ, и. о. руководителя ЦППК Горного института НИТУ «МИСиС», канд. техн. наук тел. <...> : +7 (499) 230-24-24, е-mail: fpk@msmu. ru БОСОВА Елена Владимировна Ведущий инженер ЦППК Горного института НИТУ «МИСиС», канд. экон. наук тел. <...> : + 7 (499) 230-24-24, e-mail: fpk@msmu. ru В статье приводится анализ эффективности использования кадров; прогнозные оценки потребности угольной отрасли в промышленно-производственном персонале и инженерно-технических кадрах, а также оценки обеспечения потребности отрасли выпускниками образовательных учреждений; приводятся методические основы формирования направлений деятельности по обеспечению кадровых потребностей отрасли, инструменты и организационный механизм их реализации. <...> Ключевые слова: предприятия и организации угольной отрасли; обеспеченность кадрами; прогноз потребности в кадрах; прогноз обеспеченности кадрами; инструменты обеспечения кадровых потребностей; механизм организации обеспечения кадровых потребностей. <...> Для большинства отечественных угледобывающих компаний важнейшим вопросом и заметным успехом последних десятилетий стало не только освоение и закрепление на мировых рынках углей, но и возросший уровень производительности труда и конкурентоспособности за счет освоения самых современных достижений в этой сфере деятельности в тесной кооперации с зарубежными партнерами. <...> В современной динамике вектора развития народного хозяйства России угольная промышленность неизменно сохраняет не только свою значимость среди других отрасОКТЯБРЬ, 2014, “УГОЛЬ” лей ТЭК, но и характерный для нее рост эффективности использования трудовых <...>