1 1 Институт дополнительного образования работников социальной сферы, г. Москва Гносеология развития практического аутсорсинга как формы разделения труда АННОТАЦИЯ: В статье рассмотрены основные определения аутсорсинга, показаны этапы его зарождения и развития. <...> Определены ключевые исследователи, а также личности и корпорации, оказавшие решающее влияние на популяризацию методов и моделей аутсорсинга. <...> Рассмотрены основные практические бизнес-модели, ставшие успешными благодаря использованию аутсорсинга на различных этапах его развития. <...> На примере отдельных бизнес-процессов показано, как трансформация принципа разделения труда стала причиной роста количества услуг в процессе создания конечного продукта. <...> Изученные в статье примеры конкурентной борьбы между лидерами промышленного производства в США в XX веке наглядно демонстрируют невозможность выдерживать жесткое давление конкурентов, опираясь исключительно на собственные ресурсы. <...> На основе рассмотренных практических примеров показано, что для современного бизнеса аутсорсинг становится ключевым инструментом для повышения эффективности и конкурентоспособности. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: аутсорсинг, конкуренция, интеллектуальный капитал, делегирование процессов JEL: L21, M51, M54, O34 ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ: Борисов О.Е. <...> Гносеология развития практического аутсорсинга как формы разделения труда // Российское предпринимательство. <...> 17.16.36410 Борисов Олег Евгеньевич, аспирант кафедры социального управления и экономики, Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы, г. Москва (legorisov@inbox.ru) ПОСТУПИЛО В РЕДАКЦИЮ: 07.08.2016 / ОПУБЛИКОВАНО: 31.08.2016 ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП: http://dx.doi.org/10.18334/rp.17.16.36410 (с) Борисов О.Е. <...> Гносеология развития практического аутсорсинга как формы разделения труда // Российское предпринимательство. <...> «Аутсорсинг» (outsourcing) происходит от английского словосочетания «outside resource using», что в дословном переводе означает «использование <...>