ГОСУДАРСТВЕННОПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ УДК 342.951:355.2 Поиск и первичный отбор лиц, желающих поступить на военную службу — перспективное направление формирования высококвалифицированного кадрового состава органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации М.Н. <...> Кременская, аспирант, адъюнкт Московского пограничного института, юрист ООО «Строй Гарант Сервис» bukamarina@rambler.ru Проводится анализ процессов поиска и первичного отбора граждан на военную службу в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации. <...> Формулируются предложения для обеспечения более эффективного формирования кадрового состава органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации. <...> Ключевые слова: поиск, первичный отбор, военная служба, органы федеральной службы безопасности. <...> М одификация системы государственной службы в рамках общего административного реформирования связана с тем, что на указанной службе в силу особой ее важности должны состоять высокопрофессиональные, высококвалифицированные и ответственные специалисты. <...> Формированию высококвалифицированного кадрового состава государственной (в том числе военной) службы, на наш взгляд, может способствовать поиск лиц, отвечающих самым высоким требованиям, обучение кадрового состава органа государственной власти с целью повышения квалификации, а также ротация кадров. <...> Рассмотрим поиск высококвалифицированных лиц совместно с первичным отбором для поступления на военную службу в органы федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности) как вариант формирования профессионального кадрового состава на примере федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности государства (Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФСБ России)). <...> Во многом целенаправленный поиск достойных лиц позволит уменьшить попадание неподготовленных, немотивированных граждан в число сотрудников органов безопасности <...>