ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ Михаил Лифшиц На предприятии — исполнитель, за воротами — никто Такие разнородные явления нашей жизни, как технологические катастрофы и падение тиражей литературных журналов, имеют единую причину — изменение коли чественного и качественного состава технической интеллигенции, в первую очередь «столичной» — московской, петербургской. <...> Кто они такие — технические интеллигенты Они — это инженеры, научные сотрудники, преподаватели технических вузов. <...> На предприятиях — в основном закрытых — трудятся многие миллионы людей, которых отгораживают от мира и привязывают к рабочему месту высокие заборы «почтовых ящиков», заводов, фабрик. <...> В иных местах все осталось попрежнему — в городе одно главное предприятие, так что специалисту деваться некуда. <...> Трудятся инженеры обычно в неудобных помещениях с плохой старой мебелью, заставленной приборами, заваленной старыми отчетами и чертежами, нужными и ненужными железками и стекляшками. <...> Работу свою инженеры и ученые делают на устаревших аппаратуре, оргтехнике, станках и оборудовании, пользуются плохими комплектующими и материалами и получают маленькую и уравнительную зарплату. <...> Бездельник, мешающий работать своим нескончаемым трепом, оценивается примерно во столько же, сколько и толко вый инженер, созидатель. <...> На некоторых предприятиях для того, чтобы уйти с работы на полчаса, нужно сорок минут оформлять увольнительную записку. <...> Я первые пять лет своей инженерной карьеры начинал работать в 8.05 утра, а последующие двадцать — в 7.50. <...> Социальный статус инженера очень низок, на предприятии он — исполнитель, за его воротами — никто. <...> Все вместе это составляет первую характерную черту жизни технического ин теллигента, а именно — скотские условия труда. <...> В таких условиях, с такой аппаратурой, из таких комплектующих наши инже неры в течение десятков лет создавали, например, некоторые виды вооружения или образцы медицинского оборудования <...>