Когото из нас можно назвать хорошим организатором, а когото — умелым и талантливым исполнителем предложенных идей и планов. <...> А к какой категории людей относитесь вы? <...> Этот тест поможет определить, каковы ваши организаторские способности и какая манера поведения в коллективе вам свойственна. <...> Ответы должны быть только утвердительными (да) или отрицательными (нет). <...> Часто ли вам удаётся склонить большинство одноклассников на свою сторону? <...> Любите ли вы придумывать или организовывать разные игры и развлечения? <...> Часто ли в решении важных дел вы проявляете инициативу? <...> Часто ли вы оказываетесь в центре внимания? <...> Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать своё мнение, если его не приняло большинство? <...> Часто ли вы опаздываете на место встречи? <...> Правда ли, что вы неуютно чувствуете себя в незнакомом коллективе? <...> Любое дело вы выполняете с хорошей сноровкой опытного организатора. <...> Каждый шаг вы планируете, но в то же время готовы к любым неожи данностям, которые частенько происходят. <...> Вы готовы скорректировать любые дей ствия согласно обстоятельствам. <...> Данное ка чество очень важно, так как позволяет вам всегда с лёгкостью добиваться любых по ставленных целей. <...> О вас можно сказать, что вы не привыкли полагаться на интуицию и все свои поступки продумываете до мельчайших деталей. <...> В то же время вы часто теряете самообладание, когда происходит чтото не предвиденное. <...> Вы могли бы стать хорошим организатором, если бы не ваша «предсказу емость». <...> Имейте в виду: организаторскими способностями от природы наделены далеко не все, но если у вас присутствует такого рода талант, тогда перед вами раскрывается море возможностей их применить. <...> У вас низкий уровень органи заторских способностей, и вы привыкли до вольствоваться ролью «рядового». <...> Вы с ува жением относитесь к окружающим, но не способны командовать и успешно конкури ровать, ведь для этого нужно уметь сопере живать чужим трудностям. <...> Возможно, за вашим <...>