охраНа труда /опыт предприятия ведения работ необходимо отрабатывать до автоматизма Ведение буровых работ требует высокой производственной дисциплины, то есть максимально точного соблюдения работниками положений, связанных с охраной труда, промышленной и экологической безопасностью. <...> И здесь возникает проблема человеческого фактора, который, как правило, является основной причиной травматизма в любой отрасли. <...> ШЕВЕЛЕВ Валерий Иванович, начальник отдела ПБ, ОТ и ООС ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» З 48 акрытое акционерное общество «УдмуртнефтьБурение» — одно из крупнейших буровых предприятий Удмуртии. <...> В системе управления безопасностью труда в Обществе реализуются известные в теории менеджмента партисипативный принцип и принцип лидерства. <...> В эту систему вовлечены все работники предприятия, включая руководителей. <...> Этот опыт по управлению безопасности мы обсудили с Валерием Ивановичем Шевелевым, начальником отдела ПБ, ОТ и ООС ЗАО «УдмуртнефтьБурение», в разрезе проблемы человеческого фактора. <...> - Минимизировать этот показатель необходимо, но утверждать, что травматизм можно свести к нулю — это самообман. <...> У нас очень высокий процент физического труда, большой приток молодых кадров с низким уровнем практических навыков. <...> Проблема в том, что навыки безопасного труда должны быть отработаны до автоматизма прежде, чем человек придет в отрасль, то есть в учебных комбинатах, центрах и училищах. <...> - Сколько бы ни пытались воздействовать на разум, автоматизм в действиях вырабатывается только на практике. <...> По сути, это компьютерные игры, они формируют у человека ложное представление, что труд буровика легкий и приятный. <...> Самое страшное, что молодые люди физически не почувствовали, что такое буровой станок, его вес, массу, габариты. <...> В таких условиях, что бы ни предпринимал работодатель, травматизма не избежать. <...> Подготовка в учебных центрах должна осуществляться в необходимом объеме, на реальном оборудовании <...>