Правительство Ростовской области МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОРЯДКУ ПРИМЕНЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ГРАЖДАН, ВПЕРВЫЕ ПРИНЯТЫХ НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ* Введение 1. <...> Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации государственной программы Ростовской области «Региональная политика», утвержденной Постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 ¹602. <...> При разработке Методических рекомендаций по порядку применения испытания при назначении граждан, впервые принятых на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее – Методические рекомендации) учитывалась лучшая практика применения испытания на муниципальной службе в органах местного самоуправления иных субъектов Российской Федерации, а также использовались основные подходы проведения аналогичной работы при поступлении граждан на государственную гражданскую службу (в рамках принципов взаимосвязи гражданской службы и муниципальной службы). <...> Правовую основу применения испытания при назначении граждан, впервые принятых на должности муниципальной службы составляют Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 02.03.2007 ¹25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 02.03.2007 ¹25-ФЗ), иные правовые акты Российской Федерации, Устав Ростовской области, Областной закон от 09.10.2007 ¹786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Областной закон от 09.10.2007 ¹787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области», иные правовые акты Ростовской области, а также муниципальные правовые акты. <...> Настоящие Методические рекомендации включают в себя следующие разделы: порядок проведения испытания при назначении граждан, впервые принятых на должности муниципальной службы (раздел 1); модельный правовой акт о назначении испытания муниципальному <...>