Захаров*, К.Д. Крылов** К совершенствованию законодательства, регламентирующего трудовые отношения, гарантии и компенсации на Крайнем Севере Аннотация. <...> В статье показывается, что законы и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения работников Крайнего Севера, нуждаются в совершенствовании путем перенесения в комплекс современных нормативных правовых актов РФ норм, действовавших в советском законодательстве и продолжающих действовать в настоящее время, поскольку они являются актуальными и необходимыми. <...> Обосновывается, что требуется осуществить определенную структурную упорядоченность существующих актов и расширить круг вопросов, регламентируемых в коллективных договорах, локальных нормативных актах, трудовых договорах. <...> В регулировании сферы труда на территориях Севера России должны получить отражение современные ценностные ориентиры Международной организации труда о достойном труде, социальной справедливости и справедливой глобализации. <...> Ключевые слова: систематизация законодательства, трудовые отношения, особенности регулирования труда, гарантии и компенсации, Крайний Север. <...> Р оссийское законодательство, касающееся особенностей регулирования труда на территориях Крайнего Севера, нуждается в комплексном совершенствовании, которое может и должно осуществляться по нескольким направлениям. <...> Одним из таких направлений является совершенствование законодательства и иных актов1 в 1 В настоящее время к основным актам, действующим на федеральном уровне в отношении труда на территориях Крайнего Севера, относятся в частности: ТК РФ (гл. <...> 50 «Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»); Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изм. и доп.) <...> ; Генеральное соглашение между общероссийскими <...>