Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635254)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки  / №2 2013

ПОЛИТИКА СОВЕТСКОГО ГОСУДАРСТВА ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НАКАНУНЕ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторЧупрынников
Страниц6
ID414393
АннотацияХарактеризуется состояние трудовой дисциплины в СССР и анализируются правительственные постановления по переходу на 8-часовой рабочий день, беспрерывную рабочую неделю, об ответственности за выпуск недоброкачественной или некомплектной продукции и за несоблюдение обязательных стандартов промышленности предприятиями, принятых накануне Великой Отечественной войны. Дается оценка их практической значимости в борьбе с прогулами и укреплению трудовой дисциплины в условиях советской мобилизационной экономики, делается вывод о принципиальной стратегической правильности и необходимости их принятия.
УДК908: 334.716 (470.620) «19»
Чупрынников, С.А. ПОЛИТИКА СОВЕТСКОГО ГОСУДАРСТВА ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НАКАНУНЕ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ / С.А. Чупрынников // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки .— 2013 .— №2 .— С. 67-72 .— URL: https://rucont.ru/efd/414393 (дата обращения: 14.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

№ 2 УДК 908: 334.716 (470.620) «19» ПОЛИТИКА СОВЕТСКОГО ГОСУДАРСТВА ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НАКАНУНЕ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ © 2013 г. С.А. Чупрынников Чупрынников Сергей Алексеевич – доктор исторических наук, профессор, кафедра истории, политологии и социальных коммуникаций, Кубанский государственный технологический университет, ул. <...> Характеризуется состояние трудовой дисциплины в СССР и анализируются правительственные постановления по переходу на 8-часовой рабочий день, беспрерывную рабочую неделю, об ответственности за выпуск недоброкачественной или некомплектной продукции и за несоблюдение обязательных стандартов промышленности предприятиями, принятых накануне Великой Отечественной войны. <...> Дается оценка их практической значимости в борьбе с прогулами и укреплению трудовой дисциплины в условиях советской мобилизационной экономики, делается вывод о принципиальной стратегической правильности и необходимости их принятия. <...> В конце 1930 – начале 1940-х гг., выполняя сталинскую установку ликвидации отставания от передовых стран Запада, СССР модернизировался в условиях «сжатого времени», беспрерывного производства, трагической, но по своей исторической перспективе, безусловно, правильной коллективизации сельского хозяйства, создания принципиально новой, ориентированной на формирование человекатворца, а не профессионала-потребителя системы образования (в 1930-х гг. был принят ряд постановлений по высшей и средней школе), в условиях, когда набирала силу и обладала реальной властью советская (ныне российская) бюрократия, парализовывшая, либо доводившая до абсурда любое начинание, когда шла непрекращающаяся борьба за власть в Кремле, а на территории Советского Союза работали десятки спецслужб враждебно настроенных государств, и самое главное в условиях, когда отсутствовала ориентация на построение «колбасного социализма», хотя повышению благосостояния <...>