Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635043)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки  / №1 2015

ОЦЕНКА И ДИАГНОСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭЛИТЫ) – ТЕРРИТОРИАЛЬНО- ОТРАСЛЕВОЙ АСПЕКТ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторЗейналов
АвторыМазина Р.Р.
Страниц5
ID412371
АннотацияАнализируются условия и возможности формирования диагностических кадровых центров на территориально-отраслевом уровне хозяйствующих субъектов, позволяющие системно активизировать кадровую политику. Раскрываются мировой опыт деятельности оценочных центров (Г.А. Мюррей), а также принципы оценки личностных характеристик способностей, типовые приѐмы оценки управленческого персонала, обозначается место и роль в оценочном процессе деловой игры.
УДК631.158:658.3
Зейналов, И.М. ОЦЕНКА И ДИАГНОСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭЛИТЫ) – ТЕРРИТОРИАЛЬНО- ОТРАСЛЕВОЙ АСПЕКТ / И.М. Зейналов, Р.Р. Мазина // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки .— 2015 .— №1 .— С. 24-28 .— URL: https://rucont.ru/efd/412371 (дата обращения: 04.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

№ 1 СОЦИОЛОГИЯ И ПОЛИТОЛОГИЯ УДК 631.158:658.3 ОЦЕНКА И ДИАГНОСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭЛИТЫ) – ТЕРРИТОРИАЛЬНООТРАСЛЕВОЙ АСПЕКТ © 2015 г. И.М. Зейналов, Р.Р. Мазина Зейналов Иса Мусаевичкандидат политических наук, профессор, заведующий кафедрой общего права и международной политики, Санкт-Петербургский государственный аграрный университет, Петербургское шоссе, 2, г. Пушкин, 196601. <...> E-mail: sadovaya14@gmail.com Мазина Рита Рашитовна – кандидат философских наук, доцент, кафедра общего права и международной политики, Санкт-Петербургский государственный аграрный университет, Петербургское шоссе, 2, г. Пушкин, 196601. <...> E-mail: sadovaya14@gmail.com Zeinalov Isa Musaevich – Candidate of Political Sciences, Professor, Head of the Department of Common Law and Foreign Policy, Saint-Petersburg State Agrarian University, Petersburgskoe Highway, 2, Pushkin, 196601, Russia. <...> E-mail: sadovaya14@gmail.com Mazina Rita Rashitovna – Candidate of Philosophical Sciences, Associate Professor, Department of Common Law and Foreign Policy, Saint-Petersburg State Agrarian University, Petersburgskoe Highway, 2, Pushkin, 196601, Russia. <...> E-mail: sadovaya14@gmail.com Анализируются условия и возможности формирования диагностических кадровых центров на территориально-отраслевом уровне хозяйствующих субъектов, позволяющие системно активизировать кадровую политику. <...> Раскрываются мировой опыт деятельности оценочных центров (Г.А. Мюррей), а также принципы оценки личностных характеристик способностей, типовые приѐмы оценки управленческого персонала, обозначается место и роль в оценочном процессе деловой игры. <...> № 1 Формирование конкурентного состава руководящих кадров – приоритетная задача социальноэкономической политики каждого территориально-отраслевого комплекса субъектов Российской Федерации. <...> В механизме данного процесса значительная роль принадлежит деятельности оценочно-диагностических центров. <...> В кадровых службах отраслей и сфер экономики страны наработки по созданию оценочных центров уже имеются, но большинство из них все еще находится в поиске (судя по фактическому состоянию кадров и по научным публикациям). <...> За рубежом такие центры созданы <...>