СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ А.В. <...> Неверов, А.С. Дудник Кафедра социологии Российский университет дружбы народов ул. <...> Миклухо-Маклая, 10/2, Москва, Россия, 117198 Рыночная экономика подразумевает системный подход к управлению организацией, основанный на стратегическом планировании, при котором должна оставаться возможность принятия ситуативных решений. <...> Поэтому в момент т.н. «рыночной турбулентности» и снижения социально-экономических показателей организациям приходится сокращать расходы на управление и социальное развитие. <...> В настоящее время проблематика инновационного управления получила широкое распространение в научных исследованиях и бизнес-литературе. <...> При этом большая их часть направлена на создание технологии внедрения и расчет возможных дивидендов, которые может получить организация, применяя инновации в управлении. <...> Но относительно редко авторы обращаются к вопросам влияния внедрения инновационного управления на социальное самочувствие сотрудников, социальное развитие и социальный капитал организаций. <...> Чаще речь идет лишь о сопротивлении инновациям со стороны персонала, несмотря на то, что управленческие инновации несут себе более глубокие изменения для системы социального управления в целом. <...> Авторы данной статьи предпринимают попытку теоретического осмысления влияния факторов инновационного управления на социальные аспекты организации. <...> Основной вывод публикации заключается в недопустимости внедрения управленческой инновации в организационное управление без учета возможных последствий их влияния на социальное состояние организации в долгосрочной перспективе. <...> Ключевые слова: инновационное управление организацией, социальное управление, социальное самочувствие сотрудников, социальные аспекты инновационного управления, социальное развитие. <...> Проблемы организационного управления находятся в сфере интересов <...>