Хуртина Кафедра социологии Российский университет дружбы народов ул. <...> Миклухо-Маклая, 10/2, Москва, Россия, 117198 В статье дается характеристика организационного поведения российских специалистов на индивидуальном и организационном уровнях. <...> На основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS) исследуются особенности организационного поведения в зависимости от уровня квалификации и возраста отечественных специалистов. <...> В настоящий момент комплексный подход к трудовым ресурсам актуален и востребован и работодателями, и научным сообществом. <...> В статье через призму и термины теории организационного поведения рассматриваются две ближайшие по характеристикам профессиональные группы — специалисты с высшим уровнем квалификации и специалисты со средним уровнем квалификации. <...> Анализ базируется на данных двадцатой волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения, проводимого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ) [7]. <...> Полевой этап обследования состоялся в период с октября 2011 г. по февраль 2012 г. В рамках мониторинга специалисты выделены в профессиональную группу наряду со следующими категориями: военнослужащие; законодатели, крупные чиновники, руководители высшего и среднего звена; служащие офисные и по обслуживанию клиентов; работники сферы торговли и услуг; квалифицированные работники сельского, лесного хозяйства и рыбоводства; квалифицированные рабочие, занятые ручным трудом; квалифицированные рабочие, использующие машины и механизмы; неквалифицированные рабочие всех отраслей. <...> Особенности организационного поведения российских специалистов К специалистам высшего уровня классификации относятся врачи, инженеры, преподаватели, ученые, др. <...> Специалисты среднего уровня квалификации — это техники, операторы, инспекторы, ассистенты-помощники в различных секторах экономики. <...> Удельный вес специалистов высшего и среднего уровней <...>