НОВЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ПОДХОДЫ В ОПЛАТЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ Е.А. <...> Борисова Государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) «Медицинский центр города Якутска» ул. <...> Кальвица, 3, Якутск, Россия, 677000 Н.В. Савина, И.П. Луцкан, Л.Ф. Тимофеев Кафедра общественного здоровья и здравоохранения, общей гигиены и биоэтики Медицинский институт СВФУ им. <...> Белинского, 58, Якутск, Россия, 677000 Главными целями внедрения новых систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения является в основном усиление мотивации медицинских работников к оказанию качественной медицинской помощи, и только затем — создание условий для притока квалифицированных, молодых кадров. <...> Таким образом, в статье рассмотрен вопрос внедрения на базе ГБУ Республики Саха (Якутия) «Медицинский центр г. Якутска» трудового договора в виде эффективного контракта. <...> Разработаны новые должностные инструкции, критерии эффективности, оценки выполнения функции врачебной должности. <...> При этом предложены механизмы учета и выполнения социальных гарантий работникам здравоохранения. <...> Ключевые слова: заработная плата, эффективность, эффективный контракт, экономика здравоохранения, здравоохранение, трудовые отношения, функция врачебной должности, социальный пакет, гарантии, индикаторы. <...> Для этого по Указу Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» была разработана «дорожная карта», согласно которой должен обеспечиваться определенный уровень зарплаты медицинскому работнику, являющейся конкурентоспособным с другими секторами экономики. <...> Для решения данной задачи вводится «эффективный контракт» — трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных <...>