КОММЕНТАРИИ И РАЗЪЯСНЕНИЯ место скрепления прошивки полностью, за пределы наклейки могут выходить только концы прошивных нитей, но не более чем на 2–2,5 см; 3) на бумажной наклейке проставляется заверительная надпись, в которой указывается количество (арабскими цифрами и прописью) пронумерованных листов. <...> Заверительная надпись подписывается руководителем или иным представителем организации с указанием его фамилии и инициалов, должности, даты подписания; 4) заверительная надпись опечатывается печатью организации (при наличии). <...> Печать ставится таким образом, чтобы частично захватывала бумажную наклейку, заклеивающую концы нити, личную подпись, фамилию, инициалы лица, заверившего документы (копии документов), дату их заверения. <...> При формировании сшивов необходимо обеспечить сохранение целостности документов (копий документов) в сшивах, а также возможность их свободного чтения и копирования. <...> Сшивы документов (копий документов) представляются в налоговые органы с сопроводительными письмами, в которых указываются основание их представления, включая реквизиты требования о представлении документов, количество сшивов и количество листов, содержащихся в каждом сшиве. <...> С 2014 года одним из условий трудового договора являются условия труда на рабочем месте. <...> Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах устанавливаются по результатам проведения специальной оценки условий труда, которую работодатель обязан проводить с 1 января 2014 г. При этом в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ (к ним относятся офисные рабочие места), спецоценка может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 г. Кроме того, по ранее действовавшему порядку аттестации рабочих мест можно было не проводить аттестацию на некоторых рабочих местах, связанных с работой на компьютерах. <...> Надо ли записывать условия труда в трудовых договорах с офисными работниками <...>