УДК 159.9.072.422 ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОВЛИЯНИЯ САМООТНОШЕНИЯ И САМОЭФФЕКТИВНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ Селезнева Елена Владимировна, доктор психологических наук, профессор, кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности Института общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС); просп. <...> Выявлены общие характеристики самоэффективности специалистов в этой области. <...> Показано, что существует значимая взаимосвязь между деятельностным и коммуникативным компонентами самоэффективности. <...> Выявлена взаимосвязь интегрального самоотношения с самоэффективностью в сфере деятельности и в сфере общения. <...> Установлено, что существует зависимость между уровнем самоэффективности в названных выше сферах и латентной структурой самоотношения. <...> Стержневым компонентом самоотношения участников исследования с низкой самоэффективностью в сфере деятельности является самоинтерес, в группе с высокой самоэффективностью ― самопринятие, которое обеспечивает более гармоничное и позитивное самоотношение в данной группе, чем самоинтерес в группе с низкой самоэффективностью. <...> Установлено, что в ситуации неуспеха средняя и низкая самоэффективность в сфере общения предопределяет формирование негативного самоотношения, в то время как высокая самоэффективность связана с возможностью проявления как негативного, так и позитивного самоотношения. <...> Специфика управленческой деятельности, и в первую очередь постоянная необходимость решать профессиональные задачи в ситуациях неопределенности, требует преимущественного развития внутренних механизмов регулирования активности, в том числе самоотношения и самоэффективности. <...> Самоотношение как компонент самосознания человека выражает особенности отношения человека к самому себе и обеспечивает центрирование его внутреннего пространства, формирование смыслового <...>