По материалам EPA/UNEPSA и IPA МЕСТО НАЗНАЧЕНИЯ — ЕВРОПА ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ ЕРА/UNEPSA № 22, 2016 г. В последнее время некоторые страны Европейского союза (ЕС) столкнулись с проблемой увеличения потока беспризорных несовершеннолетних мигрантов, которые в большинстве своем являются беженцами из стран, где происходят вооруженные конфликты, нарушаются права человека. <...> 182 Это дети (к данной группе применим термин «обособленные дети») младше 18 лет, которые оказались за пределами своей родной страны, были разлучены с родителями или предыдущим законным или признанным ответственным опекуном, как правило, направляющиеся в Европу, чтобы избежать бесправия или эксплуатации. <...> Пункт назначения нынешней беспрецедентной миграционной волны — северные европейские страны, куда можно добраться двумя основными маршрутами: морским путем через Грецию, Мальту и Италию и наземным — через Балканы. <...> Дети, которые влились в поток мигрантов, уязвимы физически, психологически или социально. <...> Их потребностями пренебрегают, им не хватает заботы и защиты опекунов, поэтому они часто подвергаются насилию. <...> Из-за особого беспомощного положения ребенок-мигрант без сопровождения рискует лишиться своих прав в дальнейшем и может стать де-факто «невидимым» для властей, системы общественного здравоохранения или в целом для общественности. <...> Более того, по прибытии или — чаще — во время путешествия по Европе многие дети просто исчезают. <...> Этот важный вопрос уже рассматривался в февральском выпуске журнала Pediatrics [1]. <...> В этой статье члены EPA/UNEPSA (European Paediatric Association/ Union of National European Paediatric Societies and Associations) в лице Итальянской федерации педиатров (Federazione Italiana Medici Pediatri, FIMP) и Итальянского общества педиатрии (Italian Society for Pediatrics, SIP) информировали педиатрическое сообщество о возникшей проблеме и подчеркивали важную роль национальных европейских педиатрических обществ, которые могут снизить негативные последствия данного феномена, привлекая к работе <...>