Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634757)
Контекстум
.
Тихоокеанский медицинский журнал  / №1 2015

Кадровая политика и ее особенности в системе здравоохранения Приморского края (90,00 руб.)

0   0
Первый авторКривелевич
АвторыВолкова М.В., Кузнецов В.В., Рассказова В.Н.
Страниц4
ID375126
АннотацияИзучено состояние кадровых ресурсов здравоохранения Приморского края и выполнен анализ научной литературы по этой проблеме. Дана оценка основным тенденциям кадровой политики. Практическая значимость исследования заключается в разработке концептуальных положений и рекомендаций по формированию кадровой политики как стратегического уровня – системы управления персоналом, так и тактического, с учетом имеющихся ресурсов.
УДК614.23/25:658.3(571.63)
Кадровая политика и ее особенности в системе здравоохранения Приморского края / Е.Б. Кривелевич [и др.] // Тихоокеанский медицинский журнал .— 2015 .— №1 .— С. 86-89 .— URL: https://rucont.ru/efd/375126 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Для гарантии качества, полноты, своевременности, достоверности и целенаправленности передачи информации о каждом экстренно госпитализированном больном и проведенной ему медицинской помощи на догоспитальном и госпитальном этапах необходимо создать автоматизированную систему обмена информацией между медицинскими организациями, в том числе между станцией СМП и стационарами. <...> Следует решить вопрос о планировании сети подстанций СМП с учетом особенностей зоны обслуживания, численности, плотности и возрастного состава населения, особенностей застройки, географического рельефа и насыщенности производственными объектами. <...> Необходимо учитывать состояние транспортных магистралей и интенсивность движения на дорогах, создать единый центр обработки медицинской информации между поликлиниками и станцией СМП, обеспечить устойчивую радиосвязь с приемными отделениями медицинских организаций. <...> Важно усилить требования к медицинским организациям по заполнению отрывных талонов к сопроводительным листам, что позволит сформировать достаточно полную картину о качестве диагностики, количестве больных, доставленных без показаний и не по профилю, о нагрузке на приемные отделения разных стационаров, а также сохранить на станции СМП Владивостока большую часть врачебных общепрофильных и специализированных бригад для улучшения догоспитальной помощи и уменьшения потока пациентов, доставляемых в УДК 614.23/25:658.3(571.63) КАдРОвАя ПОЛИТИКА И ЕЕ ОСОбЕННОСТИ в СИСТЕМЕ ЗдРАвООхРАНЕНИя ПРИМОРСКОгО КРАя Е.Б. <...> Кривелевич¹, М.В. Волкова², В.В. Кузнецов¹, В.Н. Рассказова¹ ¹ Тихоокеанский государственный медицинский университет (690950, г. Владивосток, пр-т Острякова, 2), ² Приморский краевой медицинский информационно-аналитический центр (690091, г. Владивосток, ул. <...> Vladivostok 690950 Russian Federation), 2 Primorsky Regional Medical Information and Analytical Center (9 Lazo St. <...> Studied the state of health care manpower resources of Primorsky Krai and the analysis of the scientific literature on this Рассказова Валентина Николаевна <...>