Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.
Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота  / №3 2011

Реализация современных образовательных технологий повышения профессиональной квалификации специалистов инженернотехнических специальностей (100,00 руб.)

0   0
Первый авторМартыненков
АвторыПестриков А.М., Колмагоров К.Н.
Страниц9
ID363530
АннотацияРассматриваются современные образовательные технологии повышения профессиональной квалификации специалистов инженерно-технических специальностей
Мартыненков, В.В. Реализация современных образовательных технологий повышения профессиональной квалификации специалистов инженернотехнических специальностей / В.В. Мартыненков, А.М. Пестриков, К.Н. Колмагоров // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота .— 2011 .— №3 .— С. 163-171 .— URL: https://rucont.ru/efd/363530 (дата обращения: 20.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Пахомов, Р.Г. Подготовка пограничных командных кадров в СССР (1918 – июнь 1941 гг.): автореф. дис…канд. ист. наук [Текст]/Р.Г. Пахомов. <...> В.В. Мартыненков старший преподаватель кафедры сервиса автомобильного транспорта БГАРФ V.Martynenkov@onutc.ru А.М. Пестриков старший преподаватель кафедры сервиса автомобильного транспорта БГАРФ A.Pestrikov@onutc.ru К.Н. Колмагоров кандидат исторических наук, доцент, начальник научно-исследовательского отдела НОУ «ОНУТЦ» ОАО «Газпром» A.Pestrikov@onutc.ru Реализация современных образовательных технологий повышения профессиональной квалификации специалистов инженернотехнических специальностей Рассматриваются современные образовательные технологии повышения профессиональной квалификации специалистов инженерно-технических специальностей Ключевые слова: современные образовательные технологии; инженернотехнические специальности; повышение профессиональной квалификации Основная задача Системы непрерывного фирменного профессионального образования (СНФПО) ОАО «Газпром» – обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров компании в соответствии с непрерывно обновляющимися требованиями отрасли, меняющимися производственными реалиями, модернизацией основных технологических процессов, активным внедрением и использованием новейших научнотехнических достижений и инновационных технологий. <...> Потребность компании в работниках требуемой квалификации удовлетворяется за счет непрерывного обучения кадров низшего и среднего звеньев, развития у них необходимых навыков и компетенций, повышения квалификации персонала для эффективной работы в новых сферах деятельности. <...> 163 В основу СНФПО заложены два главных принципа: непрерывность – целенаправленный, осуществляемый на протяжении всей трудовой деятельности процесс повышения квалификации в интересах работника, предприятия, общества и государства («обучение через всю жизнь»); профессиональность – овладение знаниями <...>