Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636228)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Идеи и идеалы  / №3 2015

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ОГРАНИЧЕННО ТРУДОСПОСОБНЫХ РАБОТНИКОВ (330,00 руб.)

0   0
Первый авторЯкутин
Страниц9
ID358056
АннотацияВ структуре промышленной сферы экономики Российской Федерации существуют определенные группы предприятий, деятельность которых носит ярко выраженную социально ориентированную направленность. Такие предприятия осуществляют свою производственную деятельность с привлечением труда инвалидов в качестве основного персонала. Доля инвалидов в составе населения России в настоящее время вплотную приблизилась к 10 %. Тем не менее занятость среди инвалидов трудоспособного возраста по усредненным оценкам не превышает 30 %. Проблема низкой трудоустроенности работников с ограниченными физическими возможностями в значительной степени обусловлена слабой разработанностью методологии организации производства с привлечением их труда и, в частности, организации рабочих мест для них. Организация рабочих мест для таких работников имеет свою специфику, связанную с особенностями трудовых ограничений отдельных групп целевого персонала. Статья посвящена рассмотрению указанных особенностей проектирования и организации рабочих мест для ограниченно трудоспособных работников (инвалидов). Специфика проектирования рабочих мест изучается с позиций разделения работников с трудовыми ограничениями по их типам и степени. Формулируются общие рекомендации как с точки зрения выделения спецификаций работ по отдельным группам работников с трудовыми ограничениями, так и с точки зрения специализации частных рабочих мест для них. Возможности планировок и организации рабочих мест для ограниченно трудоспособных работников оцениваются исходя из базовых производственных ограничений, выявленных в предыдущих исследованиях автора. Статья содержит разработанные специальные требования к оснащению рабочих мест по трудоустройству инвалидов, декомпозированные по типам ограничений их трудоспособности. На основе специальных требований сформулирован перечень частных требований к рабочим местам инвалидов в зависимости от типа трудовых ограничений.
УДК331.42
Якутин, Е.М. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ОГРАНИЧЕННО ТРУДОСПОСОБНЫХ РАБОТНИКОВ / Е.М. Якутин // Идеи и идеалы .— 2015 .— №3 .— С. 263-271 .— URL: https://rucont.ru/efd/358056 (дата обращения: 22.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Якутин Новосибирский государственный университет экономики и управления e.yakutin@ngs.ru В структуре промышленной сферы экономики Российской Федерации существуют определенные группы предприятий, деятельность которых носит ярко выраженную социально ориентированную направленность. <...> Такие предприятия осуществляют свою производственную деятельность с привлечением труда инвалидов в качестве основного персонала. <...> Доля инвалидов в составе населения России в настоящее время вплотную приблизилась к 10 %. <...> Проблема низкой трудоустроенности работников с ограниченными физическими возможностями в значительной степени обусловлена слабой разработанностью методологии организации производства с привлечением их труда и, в частности, организации рабочих мест для них. <...> Организация рабочих мест для таких работников имеет свою специфику, связанную с особенностями трудовых ограничений отдельных групп целевого персонала. <...> Статья посвящена рассмотрению указанных особенностей проектирования и организации рабочих мест для ограниченно трудоспособных работников (инвалидов). <...> Специфика проектирования рабочих мест изучается с позиций разделения работников с трудовыми ограничениями по их типам и степени. <...> Формулируются общие рекомендации как с точки зрения выделения спецификаций работ по отдельным группам работников с трудовыми ограничениями, так и с точки зрения специализации частных рабочих мест для них. <...> Возможности планировок и организации рабочих мест для ограниченно трудоспособных работников оцениваются исходя из базовых производственных ограничений, выявленных в предыдущих исследованиях автора. <...> Статья содержит разработанные специальные требования к оснащению рабочих мест по трудоустройству инвалидов, декомпозированные по типам ограничений их трудоспособности. <...> На основе специальных требований сформулирован перечень частных требований к рабочим местам инвалидов в зависимости от типа трудовых <...>