Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634655)
Контекстум
.
Гуманитарные науки в Сибири  / №2 2015

МОБИЛЬНОСТЬ ДИРЕКТОРСКОГО КОРПУСА ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЗАПАДНОЙ СИБИРИ В ГОДЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ (330,00 руб.)

0   0
Первый авторСАВИЦКИЙ
Страниц5
ID356053
АннотацияВ статье рассматривается механизм подбора, назначения и отстранения от должности директоров оборонных предприятий в Западной Сибири. Отмечается, что на должность директора завода подбирались опытные специалисты в абсолютном большинстве с высшим техническим образованием, соответствовавшим производственному профилю предприятия. Изучены основные требования к директорам, особенно ведущих предприятий, производивших боеприпасы, самолеты, танки и другие виды вооружения. Исследованы причины, влиявшие на отстранение от должности директоров, которые были связаны с неспособностью в условиях войны оперативно воссоздать материальнотехническую базу, разместить эвакуированное оборудование и организовать производство. Отмечается, что более устойчивой была работа директоров – высококвалифицированных специалистов, имевших большой опыт организации производства еще с довоенного времени.
УДК621.039(571.6)
САВИЦКИЙ, И.М. МОБИЛЬНОСТЬ ДИРЕКТОРСКОГО КОРПУСА ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЗАПАДНОЙ СИБИРИ В ГОДЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ / И.М. САВИЦКИЙ // Гуманитарные науки в Сибири .— 2015 .— №2 .— С. 17-21 .— URL: https://rucont.ru/efd/356053 (дата обращения: 23.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

West Siberian Branch of the USSR Academy of Sciences: projects and realities of the fi rst half of the XX century. <...> Novosibirsk is the fi rst academic center of Siberia. <...> ) Статья принята редакцией 07.04.2015 УДК 621.039(571.6) И.М. САВИЦКИЙ МОБИЛЬНОСТЬ ДИРЕКТОРСКОГО КОРПУСА ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЗАПАДНОЙ СИБИРИ В ГОДЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ* Иван Михайлович Савицкий, д-р ист. наук, Институт истории СО РАН 630090, Новосибирск, ул. <...> Николаева, 8 e-mail: politik@history.nsc.ru В статье рассматривается механизм подбора, назначения и отстранения от должности директоров оборонных предприятий в Западной Сибири. <...> Отмечается, что на должность директора завода подбирались опытные специалисты в абсолютном большинстве с высшим техническим образованием, соответствовавшим производственному профилю предприятия. <...> Изучены основные требования к директорам, особенно ведущих предприятий, производивших боеприпасы, самолеты, танки и другие виды вооружения. <...> Исследованы причины, влиявшие на отстранение от должности директоров, которые были связаны с неспособностью в условиях войны оперативно воссоздать материальнотехническую базу, разместить эвакуированное оборудование и организовать производство. <...> Отмечается, что более устойчивой была работа директоров – высококвалифицированных специалистов, имевших большой опыт организации производства еще с довоенного времени. <...> Ключевые слова: оборонная промышленность, предприятие-завод, директор, механизм назначения и отстранения от должности, причины, устойчивая работа, результаты. <...> SAVITSKY MOBILITY OF THE DEFENSE ENTERPRISES MANAGERIAL STAFF IN WESTERN SIBERIA DURING THE GREAT PATRIOTIC WAR Ivan M. Savitsky, Doctor of Historical Sciences Institute of History of SB RAS, 8 Nikolaev St., Novosibirsk, 630090 e-mail: politik@history.nsc.ru Before World War II the Novosibirsk region was the most industrialized region beyond the Urals. <...> That is why the majority of evacuated defense enterprises producing various types of ammunition and weapons were concentrated in Novosibirsk along with Kemerovo, Novokuznetsk, Tomsk, *Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда (проект № 14–18–01725) <...>