ОТДЕЛ КАДРОВ Город Нижний Тагил О СОБЛЮДЕНИИ ГРАЖДАНАМИ ОГРАНИЧЕНИЙ В СВЯЗИ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ 29.03.2013 В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 ¹25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 ¹273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 ¹925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», постановлением Администрации города Нижний Тагил от 22.11.2012 ¹2601 «О Реестре должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил», руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю: 1. <...> Утвердить Перечень должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы (Приложение ¹1). <...> Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора (Приложение ¹2). <...> Довести до сведения муниципальных служащих Администрации города Нижний Тагил, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы: 1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых <...>