Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 684889)
Контекстум

ОСОБЕННОСТИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторДОЛГИЕВ МАГОМЕД МУРАТБЕКОВИЧ
ИздательствоМ.: РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Страниц26
ID29287
АннотацияЦелью представленного исследования является определение особенностей труда государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти и управления для разработки основ совершенствования системы стимулирования их труда в современных условиях России. Основными задачами исследования являются: 1) выявление сущности и социально-экономической значимости труда государственных гражданских служащих, определение его места и роли в составе совокупного общественного труда; выявление социально-экономических основ института государственной гражданской службы в РФ; 2) анализ генезиса и развития института государственной службы в России, определение особенности труда государственных служащих на различных этапах развития российской государственности; 3) разработка критериев и алгоритма идентификации труда государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти и управления на уровне его содержания, характера и формы;
ДОЛГИЕВ, М.М. ОСОБЕННОСТИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ : АВТОРЕФЕРАТ ДИС. ... КАНДИДАТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК / М.М. ДОЛГИЕВ .— Москва : РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, 2007 .— 26 с. — URL: https://rucont.ru/efd/29287 (дата обращения: 01.12.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

л -з в /г На правах рукописи Долгиев Магомед Муратбекович ОСОБЕННОСТИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук i Й Москва - 2007 2 Работа выполнена на кафедре труда и социальной политики Рос сийской академии государственной службы при Президенте Россий ской Федерации Научный руководитель: Берестова Людмила Ивановна, доктор экономических наук Официальные оппоненты: Ананьев Александр Николаевич, доктор экономических наук, про фессор, заслуженный экономист РФ Мальковская Алла Олеговна, кандидат экономических наук Ведущая организация: Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Росздрава Защита состоится «.*&/» jt^^j^sa2007 г. в _г3ёйгна заседании Дис сертационного совета Д 502.006.0Тв Российской академии государствен ной службы при Президенте Российской Федерации по адресу: 119606, Москва, пр. <...> Одной из наиболее острых проблем реформирования и модернизации системы государственного управления в России является повышение эффективности труда государственных граж данских служащих. <...> По показателям эффективности государственного управления и качества публичных услуг Россия сегодня находится в числе стран, которые имеют более низкий уровень экономического развития и человеческого потенциала. <...> С учетом этого актуальной задачей является разработка основ совершенствования системы мотивации и стимулирова ния труда государственных гражданских служащих, ориентированной на повышение уровня результативности и качества их труда. <...> Разработка единых концептуальных основ формирования системы стимулирования труда государственных гражданских служащих тесно свя зана с решением проблемы идентификации <...>
ОСОБЕННОСТИ_И_СТИМУЛИРОВАНИЕ_ТРУДА_ГОСУДАРСТВЕННЫХ_ГРАЖДАНСКИХ_СЛУЖАЩИХ.pdf
л -з в /г На правах рукописи Долгиев Магомед Муратбекович ОСОБЕННОСТИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда Авторефера т диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Й i Москва - 2007
Стр.1

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически