Ланг
Сколько советов уже получено,
сколько семинаров по рациональной
организации труда уже проведено,
сколько книг по управлению прочитано и все ради того, чтобы найти,
наконец, действительно верный ответ на вопросы: как научиться начинать? как подступиться к неприятной, сложной и чрезвычайно объемной работе, не испытывая при этом
постоянно желания увильнуть, придумать другие, якобы неотложные
дела, обмануть самого себя? а не
лучше ли мне будет сесть за работу
после хорошего обеда или утром,
когда можно будет взяться за дело
со свежими силами? <...> Они толкают перед собой работу до тех пор, пока ее не наберется целая гора, заслоняющая белый
свет, пока в воздухе не «запахнет»
катастрофой. <...> Тогда, наконец, со
страхом и отчаянием они начинают
эту гору разгребать. <...> Если вы действительно внутренне
готовы к тому, чтобы изменить свое
поведение в будущем, возьмите
листок бумаги и отметьте, почему вы
отложили те или иные работы. <...> Чтобы
не отложить и это дело, познакомьтесь с приведенными ниже причинами, мешающими приступить к работе, которыми поделились люди, не
умевшие начинать. <...> Причины, по которым работа не
была начата:
·
страх перед продолжительностью работы;
·
страх перед возможной неудачей;
·
страх перед некомпетентностью;
·
работа недостаточно привлекательна и скучна;
·
результаты работы не принесут
выгоды;
·
я даже понятия не имею, как к
ней подступиться;
·
работа пробуждает во мне неприятные чувства;
·
я не имею пока нужной информации;
96
ГУ №507
я заранее убежден в ее бесполезности;
·
у меня есть более важные дела! <...> На такие длительные работы просто
времени нет. <...> Наверняка найдется еще много
подобных причин, на которые вы натолкнетесь, если захотите проверить
себя и зададите себе вопрос: почему я откладываю работу на более
поздний срок? <...> Здесь вряд ли что-либо изменится, если не попытаться выяснить
подспудные причины такого поведения. <...> В очень редких случаях дело
объясняется просто ленью или отсутствием работоспособности <...>