Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих (66,00 руб.)

Стр.1

КОДЕКС СЛУЖЕБНОЙ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ* НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ O СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ *Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области (далее – Кодекс) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указами Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2009 года №814), от 3 марта 2007 года №269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов», Законом Нижегородской области от 7 марта 2008 года №20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области». O СТАТЬЯ 2. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ КОДЕКСА 1. Государственным гражданским служащим Нижегородской области (далее – гражданские служащие) надлежит руководствоваться положениями настоящего Кодекса при исполне* Утвержден Решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года. 36 ЛОББИСТ ¨ 2010 ¨ №1 нии должностных обязанностей и во внеслужебное время. 2. Основные принципы служебной этики, изложенные в настоящем Кодексе, распространяются на лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, и работников, замещающих в государственных органах Нижегородской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области. 3. Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу в государственный орган Нижегородской области, должен быть ознакомлен с настоящим Кодексом под роспись. O СТАТЬЯ 3. ЦЕЛЬ КОДЕКСА 1. Настоящий Кодекс разработан в целях повышения доверия общества к государственным органам Нижегородской области, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений и коррупции на государственной гражданской службе Нижегородской области. 2. Кодекс определяет: – основные принципы служебной этики, которыми должны руководствоваться гражданские служащие при исполнении должностных обязанностей и во внеслужебное время; – этику взаимоотношений с представителями проверяемых организаций, общественностью, коллегами и подчиненными; – рекомендации по поведению гражданских служащих в си  туации этической неопределенности, при признаках возможного конфликта интересов, в коррупционно опасных ситуациях. O СТАТЬЯ 4. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СЛУЖЕБНОЙ ЭТИКИ  1. Принцип служения государству Гражданский служащий должен быть предан своему Отечеству, защищать его интересы, неуклонно соблюдать Конституцию и законодательство Российской Федерации, законодательство Нижегородской области, быть верным профессиональному долгу, служить образцом исполнения своих должностных обязанностей, обладать безупречной репутацией.  2. Принцип служения общественным интересам Гражданский служащий не должен использовать свое влияние и власть в интересах какойлибо одной из социальных групп и ее ближайшего окружения за счет интересов других социальных групп. Конфликт между интересами различных социальных групп гражданский служащий должен рассматривать с точки зрения законных прав, социально-политической и экономической целесообразности, общественных представлений о справедливости, общепринятых моральных ценностей.  3. Принцип законности Гражданский служащий обязан строго соблюдать нормы заИгроки – регионалы

Стр.1