Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (66,00 руб.)

Стр.1

г. Междуреченск ПОЛОЖЕНИЕ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ1 1. Общие положения 1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее по тексту – Комиссия) формируется из представителей профессиональных союзов, работодателей, администрации города, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее по тексту – Стороны).1 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом “О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений”, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Кемеровской области “О социальном партнерстве в Кемеровской области”, “О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений” и настоящим “Положением о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений” (далее по тексту – Положение). 2. Принцип и порядок формирования Комиссии 2.1. Комиссия формируется на основе принципов добровольного участия Сторон, полномочности Сторон, самостоятельности и независимости каждой Стороны при определении персонального состава своих представителей в Комиссии. 2.2. Представительство профессиональных союзов, работодателей, администрации города в составе Сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области, регулирующим их деятельность и настоящим Положением. Каждое объединение профессиональных союзов, объединение работодателей, зарегистрированное в установленном законом порядке, вправе направить своего представителя в состав соответствующей Стороны Комиссии. 1 Приложение к постановлению городского Совета от 5 апреля 2004 года ¹ 58. 2.3. Утверждение и замена представителей профессиональных союзов и работодателей в Комиссии производятся в соответствии с их решениями, утверждение и замена представителей администрации города – в соответствии с распоряжением администрации города. 2.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из Сторон не может превышать 5 человек. 3. Основные цели и задачи Комиссии 3.1. Основными целями Комиссии являются: – регулирование социально-трудовых отношений; – согласование социально-экономических интересов Сторон. 3.2. Основными задачами Комиссии являются: – ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения между администрацией города, профессиональными союзами, работодателями; – содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в городе; – осуществление контроля за ходом выполнения территориального соглашения, разрешения разногласий, возникающих в ходе его выполнения; – согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики; – распространение опыта социального партнерства в городе. 4. Основные права Комиссии 4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: а) проводить со структурными подразделениями администрации города в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социальноэкономической политики; б) согласовывать интересы профессиональных союзов, работодателей и администрации города при разработке проекта территориального соглаг. Междуреченск. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию … 85

Стр.1