Наука социального управления и общественного развития НАУКА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ УДК 331.2 И.А. МАРТЫНОВА НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - ПРОБЛЕМА НЕСООТВЕТСТВИЯ1 В статье проанализировано состояние несоответствия номинальной и реальной заработной платы в России, как в настоящее время, так и в динамике. <...> Выявлен главный фактор, влияющий на данное несоответствие – инфляция. <...> На основе анализа проблемы предложены мероприятия по преодолению данного несоответствия. <...> Ключевые слова: заработная плата, номинальная заработная плата, реальная заработная плата, минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум, инфляция. <...> The article analyzes discrepancies nominal and real wages in Russia, as at present and in the dynamics. <...> В условиях инновационного развития экономики роль человека многократно возрастает. <...> Интеллектуальный и физический потенциалы работника требуют личных усилий и общественных затрат на приобретение и развитие. <...> Реальное осуществление лучших личностных качеств человека в жизни и труде возможно только в достойных условиях его материального жизнеобеспечения. <...> Одной из важнейших социально-экономических проблем современной России остается кризис социально-трудовых отношений во многих сферах и отраслях экономики, который проявляется в недооценке высококвалифицированного труда, в девальвации трудовых ценностей, в превращении финансовых результатов труда в средства для выживания. <...> Именно поэтому данная работа посвящена проблеме несоответствия номинальной и реальной заработных плат. <...> Каждый работник, получая свою заработную плату, сразу распределяет ее на месяц жизни. <...> И именно в этот момент он сталкивается с проблемой нехватки денежных средств для нормального жизнеобеспечения [1]. <...> Заработная плата – это денежное вознаграждение работника за труд. <...> Наиболее важными функциями заработной платы являются: 1) воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства <...>