2016.1.56 Прямое применение судами принципов и норм трудового права, содержащихся в Конституции Российской Федерации и международных договорах Ершова Елена Александровна заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист Российской Федерации, Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации E-mail: trudpravo00@mail.ru В статье исследуются теоретические и практические проблемы прямого применения российскими судами принципов и норм права, содержащихся в Конституции Российской Федерации и международных договорах. <...> Автор сделал вывод о том, что трудовое право, реализуемое в России, содержится в единой и многоуровневой системе форм международного и национального трудового права. <...> Ключевые слова: Конституция Российской Федерации; международные договоры; принципы и нормы трудового права; прямое применение принципов и норм трудового права, содержащихся в Конституции Российской Федерации и международных договорах. <...> В соответствии с ч. 1 ст. 15 Конституции Российской Федерации Конституция имеет не только высшую юридическую силу, но и прямое действие на всей территории нашего государства. <...> Как представляется, конституционный термин «прямое действие» с позиции общей теории права позволяет сделать вывод: судьи в процессе рассмотрения конкретных трудовых споров (ad hoc) вправе не применять нормы трудового права, содержащиеся в иных регулирующих трудовые правоотношения нормативных правовых актах, не соответствующие принципам и нормам права, содержащимся в Конституции Российской Федерации, и прямо руководствоваться последними в процессе рассмотрения трудовых споров. <...> 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ТРУДОВОЕ ПРАВО от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении <...>