Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 637474)
Контекстум
Электро-2024

Современные теории занятости (200,00 руб.)

0   0
Первый авторАгабекян Р. Л.
АвторыАвагян Г. Л.
ИздательствоМ.: ЮНИТИ-ДАНА
Страниц192
ID352878
АннотацияУчебное пособие посвящено анализу теорий занятости в современной экономической науке. Особое внимание уделяется анализу институциональных теорий занятости. Анализируются переходные модели занятости Я. Корнаи, которые представляют особый интерес для российских специалистов.
Кем рекомендованоМинистерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям
Кому рекомендованоДля студентов, аспирантов, преподавателей вузов. Представляет интерес для руководителей предприятий и организаций.
ISBN978-5-7042-1080-Х
УДК33
ББК65.011.3
Агабекян, Р.Л. Современные теории занятости : учеб. пособие / Г.Л. Авагян; Р.Л. Агабекян .— Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2015 .— 192 с. — ISBN 5-7042-1080-X .— ISBN 978-5-7042-1080-Х .— URL: https://rucont.ru/efd/352878 (дата обращения: 04.06.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Корнаи, которые представляют особый интерес для российских специалистов. <...> Хайека, теория реального экономического цикл, теория рациональных ожиданий, монетаристская модель занятости. <...> Корнаи, рассматривая два классических случая занятости, первый случай — на рынке рабочей силы с ограниченным спросом и второй случай — на рынке рабочей силы с ограниченными ресурсами, дает иллюстрацию особенностей этих рынков. <...> Учитывая значительную роль государства в экономике России, особое значение имеет анализ институциональных теорий занятости, которые представлены теориями «гибкой занятости», «дискриминации рабочей силы» и др. <...> Кейнс является основоположником концепции занятости, основу которой составляет критический анализ неоклассических представлений о равновесии спроса и предложения. <...> Утверждение, что предложение порождает свой собственный спрос и наоборот, должно означать равенство функций спроса и предложения при любой величине занятости. <...> Кейнс не отрицал, что при более широком взгляде, совокупный спрос зависит от многих факторов: склонности к накоплению; политики, регулирующей денежное обращение, в той мере, в какой эта политика влияет на качество денег; степени уверенности в бу1 См. <...> Сам Кейнс считал, что его теория лишь объясняет, почему выпуск и занятость столь подвержены колебаниям. <...> 3 Модель Кейнса, развитая в неявной форме в «Общей теории» (глава третья и пятая), включает три агрегатные экономические функции: функцию совокупного предложения, функцию ожидаемой выручки и функцию совокупного спроса (совокупных расходов). <...> С помощью этих функций определяется фактический и равновесный уровень занятости для краткосрочного периода. <...> Это показатель, не описывая реальную величину фактической выручки, ставит в соответствие каждому объему занятости разные суммы выручки, ко1 См. <...> Это уравнение дает представление о том, какой минимальный объем выручки Z нужно получить в результате сбыта продукции <...>
Современные_теории_занятости_Уч_пос_Гриф_МО_РФ.pdf
УДК 33 ББК 65.011.3 À23 Рекомендовано Учебно-методическим центром “Профессиональный учебник” в качестве учебного пособия для студентов экономических вузов Рецензенты: ä-ð ýêîí. íàóê, ïðîô. È.Â. Шевченко и ä-ð ýêîí. íàóê, ïðîô. Å.Â. Петрова Главный редактор издательства Н.Д. Эриашвили Агабекян Ð.Ë., Авагян Ã.Ë. À23 Современные теории занятости: Учеб. пособие для вузов. — Ì.: ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ, — 190 ñ. ISBN 5-7042-1080-X. 2015. Учебное пособие посвящено анализу теорий занятости в современной экономической науке. Особое внимание уделяется анализу институциональных теорий занятости. Анализируются переходные модели занятости Я. Корнаи, которые представляют особый интерес для российских специалистов. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов. Представляет интерес для руководителей предприятий и организаций. ББК 65.011.3 ISBN 5-7042-1080-X © Ð.Ë. Àãàáåêÿí, Ã.Ë. Àâàãÿí, 2001 © ÎÎÎ.”ÈÇÄÀÒÅËÜÑÒÂÎ ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ”, 2001. Воспроизведение всей книги или любой ее части запрещается без письменного разрешения издательства
Стр.3
 Предисловие 3 Глава 1. Концепция занятости в кейнсианской и неокейнсианской теориях 1.1. Занятость в кейнсианской теории 1.2. Неокейнсианские теории занятости 5 5 13 Глава 2. Занятость в современных либеральных неоклассических и неолиберальных теориях 21 2.1. Ф. Хайек и критика теории полной занятости 21 2.2. Занятость в теории реального экономического цикла и в теории рациональных ожиданий 2.3. Монетаристская модель занятости 2.4. Занятость и принципы хозяйственного регулирования В. Ойкена Глава 3. Институциональные теории занятости 3.1. Занятость в теориях мотивации экономического выбора и дискриминации рабочей силы 3.2. Теории «гибкой занятости» 27 40 59 73 73 87 3.3. Занятость в теориях неформальной экономики 117 189
Стр.191
Глава 4. Трансформационные модели занятости Я. Корнаи и их интерпретация 4.1. Занятость на рынках рабочей силы с ограниченными ресурсами 4.2. Занятость на рынках рабочей силы с ограниченным спросом 4.3. Занятость в условиях трансформации рынков рабочей силы с ограниченными ресурсами в рынки с ограниченным спросом 133 133 138 146 Заключение 165 190
Стр.192