Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарёва
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
[Б.и.]
В статье рассматриваются различные теории конфликтов и эволюция взглядов на конфликтное поведение человека в организации. Представлена типология конфликтов. В работе отражены результаты авторского исследования сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий, выделены основные зоны конфликтности. Представлена модель эндогенного развития конфликта, концепции разрешения и трансформации организационного конфликта.
Предпросмотр: ИДЕНТИФИКАЦИЯ И МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНФЛИКТА.pdf (0,2 Мб)