УДК 331.108.26(075)
ББК 65.291.6-21я73
В19
Рецензенты:
Логунова Н. А., д-р экон. наук, проф. каф. экономики
ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический
университет», проректор по научной работе;
Ротанов Г. Н., д-р экон. наук, зав. каф. государственного
и муниципального управления Института экономики
и управления (структурное подразделение)
ФГАОУ ВО КФУ имени В. И. Вернадского
Василенко, В. А.
В19
Управление персоналом: научная методология : учебное пособие и практикум /
В. А. Василенко. — Москва : Директ-Медиа, 2022. — 200 с.
ISBN 978-5-4499-3076-7
Представлено последовательное и структурированное изложение материала по
курсу магистратуры «Управление персоналом: научная методология». В учебном пособии
достаточно подробно раскрыто содержание основных понятий и представлений,
отображающих специфику научного осмысления проблемы и этапы процесса познания
истины, основных законов и закономерностей. Изложено содержание важнейших
форм теоретического понимания и необходимых познавательных действий в соответствии
со структурой научного исследования.
Содержание пособия построено путем упорядочения необходимых категорий и
определений, а также тех закономерностей, тенденции и процессы которых описывает
данная наука. Значительное внимание уделено процессуальным элементам постижения
истины и необходимому методическому обеспечению научного исследования. Логика
и структура данного пособия охватывает широкий диапазон проблем и задач,
составляющих его основное содержание. Все главы работы сопровождаются контрольными
вопросами и тестами, составленными в соответствии с содержанием каждой
темы, и могут быть использованы как студентами для самоконтроля, так и
преподавателями при промежуточном и итоговом контроле знаний.
Предлагаемое учебное пособие сопровождается значительными прикладными
приемами и средствами развития культуры научного мышления, мотивирующими
умение вести полемику, и обсуждать возникающие проблемы. Такой подход вырабатывает
умение ставить цели, лаконично и ясно излагать свои мысли, защищать сложившиеся
взгляды и убеждения, стимулирует креативность и исследовательский
характер научно-производственной деятельности.
Данное учебное пособие, предназначенное для магистрантов, обучающихся по
специальности «Управление персоналом», вполне соответствует требованиям знаний
методологии по другим экономическим направлениям магистерской программы,
например, «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
и др.
Для студентов магистратуры экономического профиля, аспирантов, преподавателей,
а также лиц, интересующихся вопросами управления и проблемами развития
сложноорганизованных экономических систем.
УДК 331.108.26(075)
ББК 65.291.6-21я73
ISBN 978-5-4499-3076-7
©Василенко В. А., текст, 2022
© Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2022
Стр.3
Содержание
Управление персоналом: научная методология ........................................................................................... 5
Предисловие ............................................................................................................................................................ 5
РАЗДЕЛ 1. Теоретические и организационно-экономические предпосылки
исследования управления персоналом .................................................................................................................. 7
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования систем управления....................................... 7
1.1. Актуализация научного познания и задачи исследований ................................................................ 7
1.2. Интенсификация развития объектов как стимул совершенствования управления ...................... 14
1.3. Задачи производства и потребности в кадрах .................................................................................. 16
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 19
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 19
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 20
Глава 2. Научные основы формирования исследования системы управления ........................................... 21
2.1. Управление как сложный и многоаспектный вид человеческой деятельности ............................ 21
2.2. Основные объекты исследования систем управления в организации ........................................... 24
2.3. Задачи исследования развития систем управления ......................................................................... 27
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 31
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 31
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 31
Глава 3. Принципы и подходы к исследованию систем управления........................................................... 33
3.1. Проблемы и гипотезы в исследовании систем управления ............................................................ 33
3.2. Основные принципы исследования системы управления ............................................................... 36
3.3. Применяемые подходы к исследованию систем управления ......................................................... 38
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 40
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 41
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 41
Глава 4. Концепция и методологические основания исследования систем
управления персоналом .................................................................................................................................. 43
4.1. Кадровая политика предприятия как основа его развития .............................................................. 43
4.2. Парадигма исследования системы управления персоналом организации ..................................... 46
4.3. Концепция исследования систем управления персоналом организации ....................................... 47
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 51
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 51
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 52
Выводы по разделу 1 ...................................................................................................................................... 53
РАЗДЕЛ 2. Состав и содержание методологии научных исследований ........................................................... 55
Глава 5. Методологические основы и методы научных исследований ....................................................... 55
5.1. Общие методологические основы научных исследований ............................................................. 55
5.2. Классификация методов исследования систем управления ............................................................ 58
5.3. Основные методы исследования системы управления персоналом ............................................... 60
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 66
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 66
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 67
Глава 6. Выбор методов и подходов к исследованию СУП ......................................................................... 68
6.1. Выбор актуальных направлений исследования систем управления персоналом .......................... 68
6.2. Научные подходы к исследованию систем управления персоналом ............................................. 71
6.3. Методы и методики исследования СУП организации ..................................................................... 74
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 77
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 78
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 78
Выводы по разделу 2 ...................................................................................................................................... 79
РАЗДЕЛ 3. Методы и организация научных исследований управления ......................................................... 80
Глава 7. Логика и творчество как основания в методологии познания ....................................................... 80
7.1. Задачи классификации и эвристические логические методы исследования................................. 80
7.2. Логические и комплексно-комбинированные методы исследования систем управления ............ 84
7.3. Построение сценариев развития систем управления ....................................................................... 86
Основные термины и понятия .................................................................................................................. 90
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................... 90
Тесты для самостоятельной оценки знания теории ................................................................................ 90
3
Стр.4
Глава 8. Экспертные оценки в задачах ИСУ ................................................................................................. 92
8.1. Сущность и задачи применения экспертизы в СУП ........................................................................ 92
8.2. Требования, предъявляемые к проведению экспертных исследований ......................................... 95
8.3. Основные виды экспертных оценок ................................................................................................. 97
Основные термины и понятия................................................................................................................ 100
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................. 100
Тесты для самостоятельной оценки знания теории .............................................................................. 101
Глава 9. Эмпирические методы исследований в УП ................................................................................. 102
9.1. Наблюдение и сравнение как эмпирический метод исследований .............................................. 102
9.2. Неструктурированное и фокусированное интервью в исследованиях
управления персоналом .......................................................................................................................... 104
9.3. Проективные методы и метод мониторинга в исследовании ....................................................... 107
Основные термины и понятия................................................................................................................ 110
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................. 110
Тесты для самостоятельной оценки знания теории .............................................................................. 111
Глава 10. Планирование и организация научных исследований ............................................................... 112
10.1. Планирование процесса исследования СУП ................................................................................ 112
10.2. Организация исследования систем управления ........................................................................... 116
10.3. Научная и практическая эффективность научных исследований ............................................... 117
Основные термины и понятия................................................................................................................ 120
Контрольные вопросы для самопроверки ............................................................................................. 120
Тесты для самостоятельной оценки знания теории .............................................................................. 121
Выводы по разделу 3 .................................................................................................................................... 122
Практикум. Управление персоналом: научная методология ........................................................................... 125
Введение .............................................................................................................................................................. 125
Методические указания к проведению диспута ............................................................................................... 126
Практическое занятие № 1 ................................................................................................................................. 133
Практическое занятие № 2 ................................................................................................................................. 136
Практическое занятие (семинар) № 3. ............................................................................................................... 140
Практическое занятие (семинар) № 4 ................................................................................................................ 141
Практическое занятие (семинар) № 5 ................................................................................................................ 143
Практическое занятие (семинар) № 6 ................................................................................................................ 144
Практическое занятие (семинар) № 7 ................................................................................................................ 146
Практическое занятие (семинар) № 8. ............................................................................................................... 148
Практическое занятие № 9 ................................................................................................................................. 149
Учебно-методические рекомендации по обеспечению самостоятельной работы студентов ....................... 153
Рекомендации по подготовке научно-исследовательских проектов ............................................................... 159
Рекомендации по подготовке сообщений, докладов, рефератов, презентаций .............................................. 160
Рекомендуемые темы рефератов ........................................................................................................................ 162
Подготовка и проведение студенческой научно-практической конференции .............................................. 163
Рекомендуемые темы студенческих научно-практических конференций,
круглых столов, семинаров: ............................................................................................................................... 163
Вопросы к экзамену/зачету по дисциплине «Управление персоналом: научная методология» ................... 164
Резюме ................................................................................................................................................................. 165
Сводные контрольные тесты для проверки знаний .......................................................................................... 167
Заключение .......................................................................................................................................................... 179
Глоссарий ............................................................................................................................................................ 182
Использованные и рекомендуемые источники ................................................................................................. 191
Об авторе ............................................................................................................................................................. 197
Стр.5